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Coach Nível Sênior
Mais de 20 anos de experiência

Coaching é um método de desenvolvimento humano construído a partir de ciências diversas como Administração, Gestão de Pessoas, Neurociência, Programação Neurolinguística - PNL, Antropologia, Sociologia, conceitos da Psicologia, entre outras técnicas e ferramentas, que são aplicadas pelo Coach, para ajudar o Coachee a sair de um ponto A, que é o seu estado atual, e se direcionar até o ponto B, que é o seu estado desejado, ou seja, o objetivo que deseja alcançar, para se sentir plenamente realizado.

Como Coach Sênior formado pelo ICI (Integrated Coaching Institute), atendo empresas de grande, médio e pequeno porte, com desenvolvimento voltado para empresários, executivos, diretores, alta gerência e equipes de alta performance. ​ Além disso, atendo também pessoas que buscam mudanças significativas, positivas e prósperas na área pessoal.

Através desse processo posso ajudar o Coachee a identificar seus objetivos, superar desafios, desenvolver competências e até descobrir novas habilidades.

Team Building
Preparando equipes de alta performance

O Team Building é um conjunto de estratégias e dinâmicas que visam desenvolver e fortalecer o trabalho em equipe, promovendo um ambiente corporativo mais integrado, motivado e colaborativo.

 

Através de atividades práticas e interativas, busco aprimorar a comunicação e a confiança entre os colaboradores. ​ Essa é uma estratégia poderosa para melhorar o clima corporativo, estimular o desenvolvimento e impulsionar o desempenho coletivo rumo aos resultados desejados. ​

 

Eu aplico esse trabalho de forma personalizada, alinhando as atividades às necessidades específicas de cada equipe ou empresa, com foco em desenvolvimento humano e alta performance.

Mentoria de Alta Performance
Mentoria diferenciada para profissionais e CEOs

A Mentoria de Alta Performance é um processo que transforma pessoas, potencializa talentos e impulsiona o crescimento profissional, fazendo pessoas capacitadas alcançarem novos patamares. ​ Voltada para diretores, gestores e CEOs, ela oferece apoio para lidar com os desafios diários e planejar ações para o futuro. ​

 

Baseada na troca de experiência, conhecimento e expertise, minha mentoria tem como foco o desenvolvimento de carreira. ​ Para isso, aplico essa metodologia de forma personalizada, ajudando líderes a evoluírem com mais eficiência.

BENEFÍCIOS DE IMPLANTAR O MÉTODO DE COACHING EM UMA ORGANIZAÇÃO:
  • AUMENTA A AUTOCONFIANÇA

  • AJUDA NO DESENVOLVIMENTO DO AUTOCONHECIMENTO

  • DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES E DESCOBERTA DE NOVAS

  • AUMENTO DA PERFORMANCE

  • MELHORA NA PRODUTIVIDADE

  • AJUDA NA IDENTIFICAÇÃO DE NOVAS POSSIBILIDADES

  • MELHORA NA DEFINIÇÃO DE METAS E TOMADA DE DECISÕES

  • EQUILÍBRIO ENTRE A VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL

  • COMUNICAÇÃO MAIS EFICAZ

  • AJUDA A IDENTIFICAR E DESENVOLVER COLABORADORES DE ALTO POTENCIAL EM UMA EMPRESA

  • CAPACITA E MOTIVA AS PESSOAS

  • MELHORIA NA GESTÃO DE TEMPO

  • DESENVOLVER UMA LIDERANÇA MAIS EFICAZ

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