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Coach Nível Sênior
Mais de 20 anos de experiência
Coaching é um método de desenvolvimento humano construído a partir de ciências diversas como Administração, Gestão de Pessoas, Neurociência, Programação Neurolinguística - PNL, Antropologia, Sociologia, conceitos da Psicologia, entre outras técnicas e ferramentas, que são aplicadas pelo Coach, para ajudar o Coachee a sair de um ponto A, que é o seu estado atual, e se direcionar até o ponto B, que é o seu estado desejado, ou seja, o objetivo que deseja alcançar, para se sentir plenamente realizado.
Como Coach Sênior formado pelo ICI (Integrated Coaching Institute), atendo empresas de grande, médio e pequeno porte, com desenvolvimento voltado para empresários, executivos, diretores, alta gerência e equipes de alta performance. Além disso, atendo também pessoas que buscam mudanças significativas, positivas e prósperas na área pessoal.
Através desse processo posso ajudar o Coachee a identificar seus objetivos, superar desafios, desenvolver competências e até descobrir novas habilidades.
Team Building
Preparando equipes de alta performance
O Team Building é um conjunto de estratégias e dinâmicas que visam desenvolver e fortalecer o trabalho em equipe, promovendo um ambiente corporativo mais integrado, motivado e colaborativo.
Através de atividades práticas e interativas, busco aprimorar a comunicação e a confiança entre os colaboradores. Essa é uma estratégia poderosa para melhorar o clima corporativo, estimular o desenvolvimento e impulsionar o desempenho coletivo rumo aos resultados desejados.
Eu aplico esse trabalho de forma personalizada, alinhando as atividades às necessidades específicas de cada equipe ou empresa, com foco em desenvolvimento humano e alta performance.
Mentoria de Alta Performance
Mentoria diferenciada para profissionais e CEOs
A Mentoria de Alta Performance é um processo que transforma pessoas, potencializa talentos e impulsiona o crescimento profissional, fazendo pessoas capacitadas alcançarem novos patamares. Voltada para diretores, gestores e CEOs, ela oferece apoio para lidar com os desafios diários e planejar ações para o futuro.
Baseada na troca de experiência, conhecimento e expertise, minha mentoria tem como foco o desenvolvimento de carreira. Para isso, aplico essa metodologia de forma personalizada, ajudando líderes a evoluírem com mais eficiência.
BENEFÍCIOS DE IMPLANTAR O MÉTODO DE COACHING EM UMA ORGANIZAÇÃO:
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AUMENTA A AUTOCONFIANÇA
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AJUDA NO DESENVOLVIMENTO DO AUTOCONHECIMENTO
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DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES E DESCOBERTA DE NOVAS
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AUMENTO DA PERFORMANCE
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MELHORA NA PRODUTIVIDADE
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AJUDA NA IDENTIFICAÇÃO DE NOVAS POSSIBILIDADES
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MELHORA NA DEFINIÇÃO DE METAS E TOMADA DE DECISÕES
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EQUILÍBRIO ENTRE A VIDA PESSOAL E PROFISSIONAL
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COMUNICAÇÃO MAIS EFICAZ
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AJUDA A IDENTIFICAR E DESENVOLVER COLABORADORES DE ALTO POTENCIAL EM UMA EMPRESA
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CAPACITA E MOTIVA AS PESSOAS
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MELHORIA NA GESTÃO DE TEMPO
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DESENVOLVER UMA LIDERANÇA MAIS EFICAZ
